| LA DYNAMIQUE DE GROUPE |
| Objectif : |
Optimiser vos Capacités à gérer une Dynamique de groupe et créer de la cohésion au sein de vos équipes. |
| Public : |
Tout public. |
| Pré-requis : |
Aucun. |
| Durée de la formation : |
40 heures |
| Horaire : |
De 08 h30 à 12 h30 et de 14 h00 à 18 h |
 
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| Contenu de la formation : |
MODULE 1
QU’EST CE QU’UN GROUPE ?
MODE ET SYSTEME DE FONCTIONNEMENT
 Les principes fondamentaux et fonctionnement d’un groupe comme « Système »
Identifier les différentes typologies de personnalités au sein d’une équipe
Expérimenter ses propres stratégies de fonctionnement au sein d’un groupe
Initiation au principe de l’analyse transactionnelle
MODULE 2
UTILISER GERER ET OPTIMISER
LES DYNAMIQUES EN JEU AU SEIN D’UNE EQUIPE
Gérer les interactions et les dynamiques en présence au sein d’un groupe : émotions collectives, jeux, rejets, déni, culpabilisation, accusation ….
Reconnaître les émotions liées à chaque typologie de personnalités
Identifier les besoins liés à chaque typologie de personnalités
Prévenir et gérer les conflits
Développer la motivation intrinsèque et extrinsèque
Fédérer autour des valeurs communes
MODULE 3
ENCADREMENT ET ANIMATION D’EQUIPE
AFFIRMATION DE L’AUTORITE
Répondre de manière ciblée et adaptée afin de créer un contexte favorable, pour optimiser et valoriser les talents et compétences de chacun
Affirmer votre autorité et votre leadership
Animer de manière vivante et ludique des séances de travail en équipe
MODULE 4
TRAVAUX PRATIQUES
Adaptable en fonction de la demande du client (le module Travaux Pratiques sera modulable).
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Sécurité Informatique
FORMATIONS